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问 因工伤发生的费用，哪些由用人单位支付？
答 根据《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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问 上班途中遭遇车祸属于工伤吗？
答 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于上下班途中遭遇车祸的情形，需要进一步明确“上下班途中”“非本人主要责任”等关键要素。《人力资源社会保障部关于执行<工伤...>
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问 离职时公司未发年终奖，可以要求公司补发吗？
答 《中华人民共和国劳动法》第四十七条明确规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”劳动者和用人单位可依法协商确定年终奖的分配办法、计发方式、领取条件等，劳动者离职时符合年终奖领取条件的，用人单位应当予以兑现。
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问 单位破产了，工伤职工权益如何保障？
答 根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。具体来说，对于已参保的破产企业，按照条例规定应当由其向企业工伤职工支付的工伤保险待遇及按期应缴纳（趸缴）工伤保险费的费用，列入第一顺序清偿。对于未参保破产企业，...
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问 机动车闯红灯的判定标准是什么？
答 《道路交通安全法实施条例》第五十一条规定，机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：“……（四）遇停止信号时，依次停在停止线以外。……”此外，行业标准《闯红灯自动记录系统通用技术条件》（GA/T496）规定，机动车闯红灯行为至少记录以下3张反映闯红灯行为过程的...
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