为进一步优化营商环境，深入贯彻落实国家稳增长稳市场主体保就业政策，我市人社部门加大力度实施“降、缓、返、补、提、扩” 一揽子政策，全力助企纾困保民生。

1.“降”即延续降低费率。阶段性降低失业保险政策再延续实施一年，其中企业缴纳失业保险费费率降至0.7%,职工个人缴费费率降至0.3%，政策执行期至2023年4月30日。该项政策的享受方式为“免申即享”，企业无需申报和提供任何资料，由社会保险经办系统自动降费率。

2.“缓”即加大缓缴社保费力度。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴“养老保险、失业保险、工伤保险”社保费政策的基础上，以产业链、供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大到22个困难行业。缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年底；缓缴期间免收滞纳金。

实施缓缴政策的22个困难行业为：餐饮业，零售业，旅游业，民航业，公路水路铁路运输业，农副食品加业工，纺织业，纺织服装和服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作业，广播电视电影和录音制作业，文化艺术业，体育业，娱乐业。

同时，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，也可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年12月31日，其间免收滞纳金。

3.“返”即提高稳岗返还标准。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以享受失业保险稳岗返还。大型企业稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。政策执行期限至2022年12月31日，将采取“免申即享”和“主动申请确认”双向经办模式办理，返还资金直达企业账户。

4.“补”即加大失业补助力度。2022 年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员或参保缴费不足1年的参保失业人员，可申领 6 个月失业补助金，参保失业人员缴费满 1 年（含）以上的，按 360 元/月计发；参保缴费满 6 个月不满 1 年的，按 260 元/月计发；参保缴费不满 6 个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按 180 元/月计发。对参保不满 1 年的失业农民工，发放3 个月临时生活补助，按 260 元/月计发。

5.“提”即提升技能补贴。在继续放宽参保职工技能提升补贴申领条件的基础上，将技能提升补贴受益范围拓展至领取失业保险金人员。取得国家资格目录中技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，标准分为初级1000元、中级1500元、高级2000元三个档次。政策执行期限至2022年12月31日。

6.“扩”即实施一次性扩岗补助政策。自2022年5月起，企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助，该补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限2022年年底截止。

以上政策，符合条件的参保企业和参保人员可提供相关材料到市行政审批服务大厅一楼社保服务窗口申请。也可线上申请：通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn)、河南省社会保障网上服务平台（http//:222.143.34.121)、微信或支付宝“电子社保卡”小程序、“掌上 12333”APP 申领。失业保险经办机构收到提交材料后，将立即核实信息并受理告知，根据办理时限限期办结。