（一）办公室（党组办公室）。负责机关日常运转工作；承担文电、会务、机要、档案、信息、新闻宣传、安全保密、信访、政务公开等工作；承担机关和所属事业单位的财务、政府采购、国有资产管理等工作；协助局党组落实从严治党主体责任，负责党组、局领导班子决议事项的督查督办工作。

（二）人事教育科。承担机关和所属事业单位的干部人事、机构编制等工作；指导全市财政系统人才队伍建设和教育培训工作。

（三）综合科。分析预测全市宏观经济形势并提出宏观调控政策建议，提出中长期财政规划建议；组织财政信息数据库建设，拟订政府购买服务制度并组织实施；研究提出有关收入分配制度和改革方案；管理住房改革和保障资金；会同有关方面拟订土地、矿产等国有资源出让收支政策；承担清理规范公务员津贴补贴相关工作。

（四）预算科。提出财政政策、财政体制、预算管理制度的建议，组织编制中期财政规划；编制年度市级预决算草案和预算调整方案，组织市级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的编制、审核等工作；组织市直部门支出标准体系建设及项目库管理工作;汇总年度全市财政预算；承担市对县（市、区）的转移支付工作，办理市级财政与上下级财政间结算事项，批复县（市、区）财政决算；提出地方政府债限额和债券资金分配的审核意见；提出预算绩效管理成果应用审核意见；负责全市财政预算内行政、事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。

（五）债务管理科。负责地方债务管理有关工作；组织拟订地方政府债务管理制度；统计监测地方政府债务情况,开展债务风险分析、评估、预警工作；组织制定防范化解债务风险政策措施和方案，指导全市债务风险化解和债务管理工作；负责地方政府债务限额和债券资金日常管理，提出地方政府债务限额和债券资金分配建议；参与地方政府债券发行兑付工作；负责地方政府债务还本付息计划制定工作；承担365官方入口-app下载_mobile365-777_365提款一直在处理中政府性债务管理领导小组办公室日常工作；按规定管理国际金融组织和外国政府的贷（赠）款；承担财政涉外经济合作与交流事务；承担财政涉及港澳台的合作与交流事务。

（六）预算执行科。组织全市预算执行、监控及分析预测；负责国库资金运行管理；组织实施财政总预算会计制度；组织拟订全市国库管理和国库集中收付制度；管理财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算；组织实施政府财务报告编制制度；承担市级财政资金调度和国库现金管理有关工作。

（七）行政群团科。承担行政、党派、群团等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订行政性经费财务管理制度，提出开支标准和定额。

（八）政法科。承担公安、检察、法院、司法等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订政法系统财务管理制度；承担全市统一着装管理工作。

（九）教育体育事业科。承担教育、体育等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订相关财务管理制度；承担体育彩票管理相关工作。

（十）科技文化事业科。承担科技、宣传、文化和旅游、传媒等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订相关财务管理制度；按照规定管理科技专项资金；会同有关部门承担完善深化科技经费管理改革相关工作。

（十一）经济建设科。承担发展改革、住房和城乡建设、城市管理、交通运输、应急等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；办理市本级基建投资财政拨款，参与拟订有关政策，拟订全市基建财务管理制度。

（十二）自然资源和生态环境科。承担自然资源、生态环境、林业等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出促进资源节约、土地整治、生态保护修复、污染防治、核与辐射安全、测绘、国家公园建设等方面的财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；参与拟订自然资源和生态环境领域发展规划、政策等。

（十三）农业农村科。承担农业农村、水利等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；负责涉农有关政策性补贴发放和监督管理工作。

（十四）基层财政管理科。承担财政支持“三农”和实施乡村振兴战略、美丽乡村建设等相关工作，提出相关财政政策建议；统筹安排财政扶贫资金；承担扶贫方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；提出有关农村综合改革政策措施建议；提出完善乡镇财政职能以及建立健全乡村政权组织运转经费保障机制的建议；拟订全市乡镇财政建设有关制度并组织实施；指导乡镇对各项惠农补贴和农村基础设施、公益事业发展财政投入进行监督管理。

（十五）社会保障科。承担人力资源和社会保障、民政、卫生健康、退役军人事务、医疗保障等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；会同有关方面拟订有关资金（基金）财务管理制度；审核并汇总编制全市社会保险基金预决算草案；承担全市社会保险基金财政监管工作；承担福利彩票管理相关工作。

（十六）税政条法科（税源管理办公室）。在国家税制改革统一框架下，研究提出加强地方税体系建设相关建议；负责拟订税源经济建设相关政策措施；承担税收政策调查等工作；负责综合治税工作；组织拟订我市政府非税收入管理制度和政策，承担政府性基金、行政事业性收费管理等相关工作；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；组织财政普法工作；承担重大行政处罚听证、行政复议、行政应诉等工作；承担行政审批服务相关工作。

（十七）企业科。承担国有资产监督管理、工业和信息化、军民融合等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订全市国有资本经营预算管理制度；审核和汇总编制全市国有资本经营预算；负责市本级国有资本经营预算初编工作，提出国有资本经营预算具体收支项目建议，收取市本级企业国有资本收益；组织实施企业财务制度和企业财务会计报告编制；承担全市资产评估管理工作。

（十八）服务业科。承担商务、粮食和物资储备、供销等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；承担有关政策性补贴财政管理工作。

（十九）地方金融科。承担财政政策与货币政策、金融监管、金融体制改革协调配合相关工作；承担金融方面的部门预算有关工作，拟订全市国有金融资本管理规章制度、全市金融类企业财务管理制度并组织实施；审核批复所联系部门（单位）的年度预决算；拟订普惠金融有关政策、公共服务领域政府和社会资本合作制度、全市道路交通事故社会救助基金管理政策并组织实施；负责拟订政府投资基金政策和有关工作。

（二十）会计科。组织实施国家统一的会计制度；指导全市会计人才队伍建设有关工作，按照规定承担会计专业技术资格管理工作；指导和监督注册会计师、会计师事务所、代理记账机构业务工作；管理全市会计从业资格；组织实施会计信息化标准，指导全市会计电算化、信息化工作。

（二十一）行政事业资产管理科。拟订全市行政事业单位及所属企业国有资产管理制度并组织实施，负责对执行情况进行监督检查；推进市直行政事业单位经营性国有资产集中统一监管工作；落实国有资产管理情况报告工作；负责市本级行政事业单位国有资产配置、处置、调剂、出租、出借和事业单位对外投资的审批和监督管理；拟订资产配置标准和相关费用标准，审核编制资产购置计划和审批购置事项；负责集中统一处置市本级行政事业单位国有资产，集中统一管理市本级行政事业单位国有资产有偿使用行为；按照管理权限负责市本级执法执勤用车、特种专业技术用车及有关事业单位公务用车管理工作；负责市本级行政事业单位产权登记、产权界定、产权纠纷调处、资产清查等工作；负责全市清产核资工作。

（二十二）行政管理与监督检查科。负责单位行政管理相关工作；指导所监管企业信息化建设；负责监督检查所监管企业贯彻执行国有资产监督管理法规和政策规定的情况；负责有关监督成果的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查中发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查；组织开展对所监管企业国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议；承担指导监督县（市、区）国有资产监管工作；指导所监管企业开展内部审计和监督检查工作。

（二十三）预算绩效管理科。负责全面实施预算绩效管理有关工作；提出预算绩效评价结果应用建议；负责对市本级部门和预算单位、县（市、区）财政部门预算绩效管理工作进行考核；指导县（市、区）预算绩效管理工作；负责监督财税法规政策执行和预算管理情况；监督检查会计信息质量、注册会计师和资产评估行业执业质量有关工作。

（二十四）组织与企业领导人员管理科。负责机关组织建设工作；按照干部管理权限，承担对所监管企业领导人员的考察、任免等相关管理工作，负责所监管企业领导班子日常监督管理工作；探索企业领导人员考核、评价和选任方式；指导所监管企业董事会、监事会建设；指导所监管企业人才队伍建设和教育培训工作。

（二十五）规划发展科。研究提出全市国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的主业发展战略和规划；对所监管企业重大投资进行监管；组织对所监管企业的投资效果进行后评价；组织推动所监管企业开展科技创新和实施品牌战略；组织指导所监管企业开展对外合作交流。负责综合性业务协调工作；研究提出国有企业改革发展、国有资产监管及体制改革、国资国企高质量发展等重大的政策建议；负责机关年度重要调研课题的组织实施工作；起草重要文件、报告和研究性文稿；承担局机关有关规范性文件的合法性审查和清理工作；指导所监管企业法治建设及合规管理工作；负责机关法律事务；督促所监管企业做好安全生产、应急管理、节能减排、环境保护等工作。

（二十六）企业改革科。研究提出国有企业改革的政策建议；拟订并牵头实施所监管企业改制、上市、重组方案和国有资本出资企业的组建方案，对需要国有股东决定的事项提出意见；拟订向国有控股和参股公司派出股东代表的工作方案；承担所出资的国有独资公司章程的审核工作；组织指导所监管企业主辅分离、辅业改制工作；指导协调所监管企业关闭破产有关工作。

（二十七）财务监管科。监督指导所监管企业财务预决算工作；承担所监管企业经济运行和国有资产统计分析工作，根据有关规定对外发布统计信息；指导所监管企业建立健全会计和财务管理制度；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；负责指导所监管企业总会计师（财务总监）业务工作。

（二十八）考核分配科。建立健全国有企业绩效评价指标体系，综合考核所监管企业的经营业绩；提出所监管企业收入分配制度改革意见并组织实施；根据有关规定承担调控所监管企业工资分配总体水平工作，审核所监管企业负责人薪酬方案；建立完善所监管企业负责人长效激励约束机制；规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出，完善职工福利保障体系。

（二十九）资本运营与收益管理科。落实国有资本运作相关制度规范，组织指导所监管企业开展国有资本运营，推动国有资本保值增值；指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务；组织指导有关投资基金的设立和运作；履行多元投资主体企业股东职责有关工作；组织所监管企业上交国有资本收益；承担拟订国有资本经营预算有关制度工作；承办国有资本预决算编制、执行有关工作。

（三十）产权管理科。研究提出完善国有产权管理制度的意见，承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业的资本金变动、股权管理、对外担保及发债方案；负责上市公司国有股权管理有关工作；监督、规范国有产权交易。

（三十一）党建工作科。指导所监管企业党的建设工作，研究提出加强和改进所监管企业党建工作的意见和建议；负责所监管企业基层党组织制度建设和党员教育管理工作；负责指导所监管企业党委换届工作；指导推进所监管企业精神文明建设工作；指导所监管企业做好统战工作和知识分子工作。

（三十二）群众工作科（信访稳定办公室）。协调所监管企业的工会、青年、妇女工作；指导协调所监管企业信访维稳工作；协调指导县（市、区）国有企业改革中的信访稳定工作，指导所监管企业的就业工作。

（三十三）宣传工作科。负责所监管企业的新闻宣传工作；指导所监管企业意识形态领域工作；指导和推进所监管企业思想政治工作和企业文化建设工作。

机关党委。负责机关和所属事业单位的党群工作。

离退休干部工作科。负责机关离退休干部工作，指导所属事业单位离退休干部工作。

工作日：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30（冬春）

3:00-6:00（夏秋）