石龙区高质量推进“人人持证 技能河南”建设工作

石龙区人社局将“人人持证、技能河南”建设作为“稳就业、保民生、促增收”的一项重要民生实事来抓，坚持以培训、持证、就业、增收为导向，多措并举大力开展职业技能培训，加快提高劳动者技能水平和就业创业能力，让更多劳动者实现技能就业、技能增收，努力实现“人人持证、技能河南”首月“开门红”。

一是坚持高位推动工作。区委区政府高度重视，区委书记、区长专门听取汇报，常务副区长李刚主持召开“人人持证、技能河南”领导小组成员单位一把手专题会，同时印发《石龙区高质量推进职业技能培训工作方案》（平龙技领办 〔2023〕1号），细化目标任务，将年度目标任务分解落实到各成员单位，压实责任，形成各行业部门、街道办事处和社区三级联动机制。实行“日报告、周调度、月点评”工作机制，确保全区“人人持证、技能河南”建设工作快速有效推进，努力实现首月“开门红”。

二是加强宣传引导。以街道为中心、各社区为重点强化宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、宣传彩页、大喇叭及微信群等方式大力宣传“人人持证、技能河南”各项惠民政策，组织村干部宣传发动并发放宣传彩页2000余份，充分发挥网格员作用，对社区居民进行全面摸排，针对有培训需求群众建立台账，开展多专业、多工种技能培训，营造人人参与的浓厚氛围。

三是创新培训形式。围绕石龙区支柱产业及新经济发展导向，统筹整合石龙区现有四家定点培训机构，开展“订单式”培训；及时引进区外新型产业类培训机构，拓宽培训专业，充分利用春节期间外出务工人员大量返乡有利时机，“送培训下乡”入村开展“菜单式”培训，培训工种涉及叉车工、电工、电子商务、工程测量员、农业技术员、家畜饲养员等；积极对接评价机构，确保培训后能够及时评价取证。截至目前，石龙区开展各类职业技能培训462人次，完成首月“开门红”培训目标任务的77%；新增技能人才145人，完成目标任务的44%。

下一步，石龙区将持续强化“人人持证、技能河南”建设工作，进一步实现培训持证与就业增收高质量衔接，确保“人人持证、技能河南”建设工作有序推进、落地见效。（石龙区人力资源和社会保障局 赵龙辉）